Am 4. Januar hielt die Shaanxi Huaxing Technology Co., Ltd. die 2026 Target Signing and Commitment Rally ab, wo sie die aktuelle Marktlage analysierte, Entwicklungsziele und -richtungen präzisierte,und die wichtigsten Aufgaben und operativen Maßnahmen für das JahrYang Luhua, Sekretär des Partei-Komitees und Vorsitzender des Verwaltungsrats, nahm an der Sitzung teil und hielt eine Rede.Stellvertretender Sekretär des Partei-Komitees und GeneraldirektorZhang Xingang, stellvertretender Sekretär des Partei-Komitees, Sekretär der Disziplinarkommission und Vorsitzender der Gewerkschaft,Vorsitzender der Sitzung.
Yang Luhua wies darauf hin, dass der Zweck dieser Kundgebung darin besteht, die Beschlüsse und Vereinbarungen des Provinzialparteikomitees gründlich umzusetzen.die Provincial State-Owned Assets Supervision and Administration Commission (SASAC) und das Konzernunternehmen, die bisherigen Arbeiten umfassend zu überprüfen, die aktuelle Situation zu analysieren, Konsens zu schaffen und die kritische Kampagne zur Erreichung der jährlichen Zielvorgaben vollständig zu starten.
Im Hinblick auf die umfassende Umsetzung der jährlichen Unternehmensziele betonte Yang Luhua vier Schlüsselpunkte:
Erstens sollten die Trends und die Dynamik erfasst und ein Konsens hergestellt werden, um ein einheitliches Denken auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses der Bedeutung der Ziel-Unterzeichnung und der Verpflichtungsrallye zu schaffen.Es ist unerlässlich, die aktuelle Situation gründlich zu untersuchen und zu beurteilen., die Entwicklungsposition von Huaxing zu identifizieren, sich an die allgemeinen Arbeitsrichtlinien von
Fortschritte bei gleichzeitiger Erhaltung der Stabilität und Verbesserung der Qualität und Effizienz, die neue Runde der Reform der staatlichen Unternehmen weiter voranzutreiben, die treibende Kraft für die Entwicklung wirksam zu stärken und die erfolgreiche Erreichung der jährlichen Ziele sicherzustellen.
Zweitens müssen die Prioritäten für Maßnahmen und die gewünschten Ergebnisse geklärt, Qualität und Effizienz im Vordergrund stehen, die Entwicklungsziele durch genaue Planung verankert werden.und Entwicklungsschwung durch Durchbrüche in SchlüsselbereichenWir müssen uns an den Weg derspezialisiert, anspruchsvoll, unverwechselbar und innovativWir müssen uns an den Weg der integrierten Industrieentwicklung halten.Hochschule, Forschung und Anwendung und Vertiefung, Konsolidierung und Beschleunigung der Entwicklung unserer Industriezweige; wir müssen uns dem Weg der Weitergabe der Entwicklungsergebnisse an die Arbeitnehmer halten,um ihr Zugehörigkeitsgefühl zu stärken, Erfüllung und Glück.
Drittens: Stärkung der Führungsrolle des Parteiaufbaus und Gewährleistung von Führung und Aufsicht durch Disziplinarprüfung.um die hochwertige Entwicklung des Unternehmens mit einem hohen Standard zu fördern- Wir müssen die theoretische Ausrüstung stärken, die ideologische Grundlage festigen und die Fähigkeit, die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben, kontinuierlich verbessern;Wir müssen die strenge Parteidisziplin umfassend durchsetzen., die politischen Verantwortlichkeiten zu erfüllen und die Ergebnisse der Studie und Bildung zur gründlichen Umsetzung des Geistes der Achtpunkte-Verordnung der Zentralregierung kontinuierlich zu festigen.;Wir müssen uns auf die Wertschöpfung konzentrieren, den Geist des Bestrebens nach Exzellenz fördern und uns bemühen, ein kulturelles System aufzubauen, das das gegenseitige Lernen fördert, das nach Fortschritt strebt,und konkrete Maßnahmen zu ergreifen.
Viertens müssen wir auf die Integration von Wissen und Handlung achten, Schwierigkeiten direkt angehen und gemeinsame Anstrengungen unter Einsatz solider Arbeit und Verantwortung unternehmen.Wir müssen die Umsetzung der Verantwortlichkeiten stärken, um sicherzustellen, daß die Aufgaben bis zur Vollendung verfolgt werden., und das Zielbewertungs- und Verantwortungssystem zu verbessern; wir müssen eine furchtlose und fortschrittliche Arbeitshaltung fördern und den Arbeitsstil "Vier Do" energisch fördern;Wir müssen den Grundsatz einer sauberen Regierungsführung mitDoppelverantwortungSie werden sich für ihre offiziellen Aufgaben und die Parteidisziplin einsetzen und sich bemühen, ein sauberes und aufrechtes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gao Gangyao stellte die Umsetzungspläne dar, die die Aufschlüsselung der jährlichen wichtigsten Geschäftsindikatoren, die Durchführung spezifischer Initiativen und die Durchführung von vorrangigen Aufgaben umfassen.In Bezug auf die weiteren Anstrengungen zur vollständigen Erreichung der jährlichen Geschäftsziele, stellte er fünf Anforderungen auf:
Erstens:Konzentration auf Kernverantwortungen und HauptgeschäftWir müssen unsere Ressourcen auf die Kerngeschäftsfelder konzentrieren, die Marktpositionierung optimieren, den Marktanteil erweitern,und stärken die Wettbewerbsvorteile unserer Industriezweige, um eine solide Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung zu schaffen.
Zweitens:Stärkung der wissenschaftlichen und technologischen InnovationWir sollten die Investitionen in Forschung und Entwicklung erhöhen, die Umwandlung wissenschaftlicher und technologischer Errungenschaften beschleunigen,und konzentrieren sich auf die Entwicklung modernster Technologien und hochwertiger Produkte, um eine starke Dynamik für eine hochwertige Entwicklung zu schaffen..
Drittens:Vertiefung der Reformen und Optimierung der Mechanismen, die Grundlagen zu festigen und die Qualität und Effizienz zu verbessern.Optimierung der Anreiz- und Hemmmechanismen, und die interne Vitalität und operative Effizienz des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern.
Viertens:Koordinierung und Optimierung der RessourcenzuweisungWir sollten einen wissenschaftlichen Ressourcenallokationsmechanismus schaffen, die Effizienz der Ressourcennutzung verbessern,Förderung des schlanken Managements der gesamten Wertschöpfungskette, und die Qualität des verfeinerten Managements kontinuierlich zu verbessern.
Fünftens:Einhaltung des Compliance-ManagementsWir müssen das Compliance-Management-System einrichten und verbessern, das Risikovorbeugungsbewusstsein stärken, den Mechanismus zur Risikoprävention und -kontrolle verbessern,und wirksam gegen und entschärfen operationelle, Markt- und Rechtsrisiken, um den stetigen Betrieb des Unternehmens zu gewährleisten.
Bei der Sitzung unterzeichneten die Führungskräfte der Unternehmen mit den Leitern ihrer jeweiligen Abteilungen und Einheiten Ziele und Verantwortungsdokumente.
Die Leiter der Abteilung Infrarotgeräte und der Elektronischen Entwicklungsgesellschaft hielten Verpflichtungsvorträge zur vollständigen Erfüllung der geschäftlichen Ziele für 2026.
An dem Treffen nahmen Führungskräfte, Führungskräfte auf mittlerer Ebene, Leiter der Abteilungen für Technologie, Qualität, Produktion und Marketing aller Tochtergesellschaften teil.sowie einige Vertreter des Personals.
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